編集

入隊して3週間、効果の程は？？？
経理事務を担当して同じく3週間
？？？なことばかり。

今日は外注費と人件費について
質問させてください。

現在わが社は建設関係の人材派遣を
やってます。
前任者が作業員さんを一人親方的に処理し
外注費で計上しています。
しかし現状建設業では派遣は認められておらず
近々は元請さんも請負契約書の提出を求めて
きます。
そうなると実態は作業員さんを雇用してると
思われても仕方の無い状況です。
しかし過去の処理が人件費とみなされれば
消費税額が大きく変わることになりますよね。
でも当然そんなお金はあるわけもなく
このまま外注費で処理し続けていいものか悩んでいます。

よろしくお願いします。

入隊して3週間、効果の程は？？？
経理事務を担当して同じく3週間
？？？なことばかり。

今日は外注費と人件費について
質問させてください。

現在わが社は建設関係の人材派遣を
やってます。
前任者が作業員さんを一人親方的に処理し
外注費で計上しています。
しかし現状建設業では派遣は認められておらず
近々は元請さんも請負契約書の提出を求めて
きます。
そうなると実態は作業員さんを雇用してると
思われても仕方の無い状況です。
しかし過去の処理が人件費とみなされれば
消費税額が大きく変わることになりますよね。
でも当然そんなお金はあるわけもなく
このまま外注費で処理し続けていいものか悩んでいます。

よろしくお願いします。

編集

bs-cafeさん！！

>請負と認定されるよう
>過去の分について契約書やら請求書を
>作成してますがこれ自体おかしな行為

これは、ヒジョーによろしくないかと思います。。。(> <)
｢本来するべきであったこと｣や｢納めるべき税金があったこと｣などを逃れようとするのは立派な脱税行為だと思います。
契約書や請求書を遡及して作成すること自体かなりリスキーだと思いますし。。

書類の準備はもとよりまずは上司に相談、取り合ってもらえないようなら先に書いたように税理士若しくは税務署へ掛け合ってきちんと確認されることをオススメします。

bs-cafeさん！！

>請負と認定されるよう
>過去の分について契約書やら請求書を
>作成してますがこれ自体おかしな行為

これは、ヒジョーによろしくないかと思います。。。(> <)
｢本来するべきであったこと｣や｢納めるべき税金があったこと｣などを逃れようとするのは立派な脱税行為だと思います。
契約書や請求書を遡及して作成すること自体かなりリスキーだと思いますし。。

書類の準備はもとよりまずは上司に相談、取り合ってもらえないようなら先に書いたように税理士若しくは税務署へ掛け合ってきちんと確認されることをオススメします。

返信