編集

こんにちは。
いつもたいへんお世話になっております。

当社は設立6年目で社員50名弱の会社です。
中途採用が9割以上ということもあり、採用時にもこれといって『社会人教育』というものをしてこなかったのですが、基本的なビジネスマナーが出来ていない社員が思ったより多いな、というのが現状です。
（だからといって、自分もきちんと出来ているかは甚だしく自信がないのですが・・・）

人数も増えたのでそろそろ何かしなければ、ということでまずはマナーブックを配布する案が出たので、書店等を巡ってみたのですがなかなか『これ！』というものがありません。
もしおすすめの冊子がありましたら、教えて下さい。
探している時のポイントは、
*出来たら手帳（ハンドブック）サイズ
*挨拶・言葉遣い・電話応対・業務中の態度（携帯電話の扱い等）が必ず載っていて、事例が多いこと
くらいです。

おはずかしながら↑がなかなか出来ない社員が多いです・・・
よろしくおねがいします。

こんにちは。
いつもたいへんお世話になっております。

当社は設立6年目で社員50名弱の会社です。
中途採用が9割以上ということもあり、採用時にもこれといって『社会人教育』というものをしてこなかったのですが、基本的なビジネスマナーが出来ていない社員が思ったより多いな、というのが現状です。
（だからといって、自分もきちんと出来ているかは甚だしく自信がないのですが・・・）

人数も増えたのでそろそろ何かしなければ、ということでまずはマナーブックを配布する案が出たので、書店等を巡ってみたのですがなかなか『これ！』というものがありません。
もしおすすめの冊子がありましたら、教えて下さい。
探している時のポイントは、
*出来たら手帳（ハンドブック）サイズ
*挨拶・言葉遣い・電話応対・業務中の態度（携帯電話の扱い等）が必ず載っていて、事例が多いこと
くらいです。

おはずかしながら↑がなかなか出来ない社員が多いです・・・
よろしくおねがいします。

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yujunさん、こんにちは。

いや、今までは（今もですが）本当に会社に体力が無くて出来なかったことで、今回もそんなに予算は無いんですけど^ ^；

我ながら生意気なことをと思うのですが『こんなことも言葉で言わないとダメなのかなあ？』ということが多くて、そして、社員の大半は自分よりも年上なので、また切なく。。。です。
が、今回の動きに関ることで自分として見直す点も多いし、今までコミュニケーションの無かった社員同士の交流も出来そうなので、いいきっかけになるようにがんばりたいです！
（ストレス溜まりそうですけど//）

こちらの掲示板の主旨からはちょっと外れたレスですみません^ ^；

yujunさん、こんにちは。

いや、今までは（今もですが）本当に会社に体力が無くて出来なかったことで、今回もそんなに予算は無いんですけど^ ^；

我ながら生意気なことをと思うのですが『こんなことも言葉で言わないとダメなのかなあ？』ということが多くて、そして、社員の大半は自分よりも年上なので、また切なく。。。です。
が、今回の動きに関ることで自分として見直す点も多いし、今までコミュニケーションの無かった社員同士の交流も出来そうなので、いいきっかけになるようにがんばりたいです！
（ストレス溜まりそうですけど//）

こちらの掲示板の主旨からはちょっと外れたレスですみません^ ^；

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