編集

こんにちは
いつも掲示板を見ては参考にさせて頂いています。

実は今期から弥生給与を導入する事になったのですが、マニュアルもなく顧問の先生も２週間程入院されるとの事で連絡がつきません。
一応探りながら入力をしたのですが、勤怠の普通残業の金額が支給額の金額に反映されなくて困っています。

支給の項目グループに残業代と項目を追加したのですが、単価の種類が表示されません。項目を追加する事自体が間違っているのでしょうか？
それともう一つ、会社は建設関係なのですが、職人の勤務時間が半日だけの時があります。８時から１２時と入力すると午後の勤務分が早退になってしまうのですが、早退と表示されないように
する事は可能なのでしょうか？

弥生給与を使用している方、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します。

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いつも掲示板を見ては参考にさせて頂いています。

実は今期から弥生給与を導入する事になったのですが、マニュアルもなく顧問の先生も２週間程入院されるとの事で連絡がつきません。
一応探りながら入力をしたのですが、勤怠の普通残業の金額が支給額の金額に反映されなくて困っています。

支給の項目グループに残業代と項目を追加したのですが、単価の種類が表示されません。項目を追加する事自体が間違っているのでしょうか？
それともう一つ、会社は建設関係なのですが、職人の勤務時間が半日だけの時があります。８時から１２時と入力すると午後の勤務分が早退になってしまうのですが、早退と表示されないように
する事は可能なのでしょうか？

弥生給与を使用している方、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します。

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こんにちは
nishi1225さん、アドバイスありがとうございました。
一般ダグにある「『支給項目』としての設定」で「単価」を選択する事は出来なかったのですが、取りあえず色々設定を変えてみたら残業代が給与明細に反映されるようになりました。

早退表示の件は有休として処理する事にしました。

後は会計事務所からマニュアルのコピーを頂いて、学んでいきたいと思います。 また何かあったら是非教えて下さい。宜しくお願いします。ホントにありがとうございました。 :-)

こんにちは
nishi1225さん、アドバイスありがとうございました。
一般ダグにある「『支給項目』としての設定」で「単価」を選択する事は出来なかったのですが、取りあえず色々設定を変えてみたら残業代が給与明細に反映されるようになりました。

早退表示の件は有休として処理する事にしました。

後は会計事務所からマニュアルのコピーを頂いて、学んでいきたいと思います。 また何かあったら是非教えて下さい。宜しくお願いします。ホントにありがとうございました。 :-)

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