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いつもお世話になっております。

某社は去年の夏に、有限会社から株式会社へ登記変更しました。
そして今般、労働保険の申告書が両方届いたのですが、有限会社の方は申告書については、ゼロで作成提出してよろしいのでしょうか？
ご教示よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。

某社は去年の夏に、有限会社から株式会社へ登記変更しました。
そして今般、労働保険の申告書が両方届いたのですが、有限会社の方は申告書については、ゼロで作成提出してよろしいのでしょうか？
ご教示よろしくお願いいたします。

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基本的にはその場合は株式会社のみ作成して提出すれば
問題ないと思います。

組織変更の場合は労働保険については、
名称の変更として処理するからです。
（私が経験したケースはそうでした）

ただ、有限会社の申告書も
送付されているのが気になります。
労働局で事業所データの書き換えが
できてないのかもしれません。
変更届は出されましたか？
労働局に電話して、有限会社の方は提出は
不要である旨を伝えて、
データ削除等の処理をしてもらったほうが
良いと思います。

株式会社の方の申告書に前年に有限会社であったときに
支払った概算保険料が印字されていて
有限会社の方の申告書にも同額が印字されている場合は
単に重複して送付されているだけだと思います。

ただ、複雑な組織変更の場合であれば、
違うかもしれません。

基本的にはその場合は株式会社のみ作成して提出すれば
問題ないと思います。

組織変更の場合は労働保険については、
名称の変更として処理するからです。
（私が経験したケースはそうでした）

ただ、有限会社の申告書も
送付されているのが気になります。
労働局で事業所データの書き換えが
できてないのかもしれません。
変更届は出されましたか？
労働局に電話して、有限会社の方は提出は
不要である旨を伝えて、
データ削除等の処理をしてもらったほうが
良いと思います。

株式会社の方の申告書に前年に有限会社であったときに
支払った概算保険料が印字されていて
有限会社の方の申告書にも同額が印字されている場合は
単に重複して送付されているだけだと思います。

ただ、複雑な組織変更の場合であれば、
違うかもしれません。

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