お世話になっております。
零細企業で、家内と二人で設計事務所を、しております。
基本的に、役員給与の額は、毎年４月に昇給してますが、
売上が、ちょい、少なくなったので、今年の１月から、
私の給与を、５万円下げました。
これって、違法でしょうか？
あくまでも、昨年の４月に、決定した額を、赤字であろうが、
守らなければ、いけないのでしょうか？
よろしく。
お世話になっております。
零細企業で、家内と二人で設計事務所を、しております。
基本的に、役員給与の額は、毎年４月に昇給してますが、
売上が、ちょい、少なくなったので、今年の１月から、
私の給与を、５万円下げました。
これって、違法でしょうか？
あくまでも、昨年の４月に、決定した額を、赤字であろうが、
守らなければ、いけないのでしょうか？
よろしく。
