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２月２８日に退職した人がいます。月末退職なので２月分社会保険料がかかるんですが、本人分を徴収できない事が分かりました。実は・・・
退職日は２８日ですが、実際勤務したのは２０日までです。２１日〜２８日は欠勤扱いで（年休がまだ発生していないので）、給与の支払はありません。
（給与は２０日締め２６日払いです。）
３月２６日の給与（３月分給与）で２月分社会保険料を徴収するはずだったんですが・・・
本人に電話しても出ないし、連絡を取ることが出来ず、本人から徴収するのは難しいです。
この場合どの様に、伝票処理すればよいでしょうか？事業主負担に含めようかとか思ったり・・・。ちなみに金額は22,000円くらいです。
よろしくお願いします。

２月２８日に退職した人がいます。月末退職なので２月分社会保険料がかかるんですが、本人分を徴収できない事が分かりました。実は・・・
退職日は２８日ですが、実際勤務したのは２０日までです。２１日〜２８日は欠勤扱いで（年休がまだ発生していないので）、給与の支払はありません。
（給与は２０日締め２６日払いです。）
３月２６日の給与（３月分給与）で２月分社会保険料を徴収するはずだったんですが・・・
本人に電話しても出ないし、連絡を取ることが出来ず、本人から徴収するのは難しいです。
この場合どの様に、伝票処理すればよいでしょうか？事業主負担に含めようかとか思ったり・・・。ちなみに金額は22,000円くらいです。
よろしくお願いします。

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返信ありがとうございます。２月分給与（１／２１〜２／２０）は２／２６に支払い済みなんです（泣）
３月分給与（２／２１〜３／２０）は３／２６に支払予定です。しかし、２／２８退職でしかも２／２１〜２／２８は欠勤で給与がありません。
給与は振り込みなんですが、振込依頼書にマイナスで金額書いてもだめですよね・・・。引落にはまた手続きがいると思いますし・・・。どうしましょうか？？

返信ありがとうございます。２月分給与（１／２１〜２／２０）は２／２６に支払い済みなんです（泣）
３月分給与（２／２１〜３／２０）は３／２６に支払予定です。しかし、２／２８退職でしかも２／２１〜２／２８は欠勤で給与がありません。
給与は振り込みなんですが、振込依頼書にマイナスで金額書いてもだめですよね・・・。引落にはまた手続きがいると思いますし・・・。どうしましょうか？？

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