編集

小さな会社の役員兼従業員ですが、
出張手当（宿泊した場合\3000／日）で、１１日分
もらいました。
これって、税金かかるんですか？
よろしく、おねがいします。

小さな会社の役員兼従業員ですが、
出張手当（宿泊した場合\3000／日）で、１１日分
もらいました。
これって、税金かかるんですか？
よろしく、おねがいします。

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法人の役員や従業員が受け取ったいわゆる出張手当は、
その出張に通常必要であると認められるものは
所得税の課税対象になりません。

会社の中で特定の人が出張したときだけ
手当がやけに高いとか、同じような業種・規模の
会社と比べてみて高すぎるとか、そういう場合には
「通常必要である」と認められないとされます。

宿泊が必要な出張で一日3,000円というのは
後段の世間相場から見て高すぎるとは
あまり思えないので、
あとはもしも問題になることがあるとすれば
前段の社内バランスでしょう。
ちゃんとした社内規程に基づいて支給されていれば
まず問題ないと思います。
（まあ現実問題として、
給与所得者個人の申告という場面で、
1泊3,000円×年11回程度の出張手当に関して
非課税所得でない疑いがある、なんてことは
あまり言われないんじゃないかと思いますが･･･）

法人の役員や従業員が受け取ったいわゆる出張手当は、
その出張に通常必要であると認められるものは
所得税の課税対象になりません。

会社の中で特定の人が出張したときだけ
手当がやけに高いとか、同じような業種・規模の
会社と比べてみて高すぎるとか、そういう場合には
「通常必要である」と認められないとされます。

宿泊が必要な出張で一日3,000円というのは
後段の世間相場から見て高すぎるとは
あまり思えないので、
あとはもしも問題になることがあるとすれば
前段の社内バランスでしょう。
ちゃんとした社内規程に基づいて支給されていれば
まず問題ないと思います。
（まあ現実問題として、
給与所得者個人の申告という場面で、
1泊3,000円×年11回程度の出張手当に関して
非課税所得でない疑いがある、なんてことは
あまり言われないんじゃないかと思いますが･･･）

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