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ご存知の方、どうか教えてください。
今、現在、給与を支払う用意があるのに連絡しても、「はいわかりました。」と言いながらも取に来ない従業員がいます。
こういう場合、会社の保管期間の設定はあるのでしょうか。
何ヶ月もそのままにしておくと給与支払い義務がなくなるとか。
その場合の給与の扱い方は？

どうぞ教えてください。
よろしくお願いいたします。

ご存知の方、どうか教えてください。
今、現在、給与を支払う用意があるのに連絡しても、「はいわかりました。」と言いながらも取に来ない従業員がいます。
こういう場合、会社の保管期間の設定はあるのでしょうか。
何ヶ月もそのままにしておくと給与支払い義務がなくなるとか。
その場合の給与の扱い方は？

どうぞ教えてください。
よろしくお願いいたします。

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未払いになっている給与の支払請求に関する時効は２年だったと思います。その給与の支給日から２年経てば支払義務は消えますね。
ずっと仮勘定で計上(未払給与？)で計上しておくのが気持ち悪いというのであれば、振込みでもして払ってしまうのがいいかと。手数料差し引いて振り込みますよっていう連絡をされてみてはいかがでしょうか？

未払いになっている給与の支払請求に関する時効は２年だったと思います。その給与の支給日から２年経てば支払義務は消えますね。
ずっと仮勘定で計上(未払給与？)で計上しておくのが気持ち悪いというのであれば、振込みでもして払ってしまうのがいいかと。手数料差し引いて振り込みますよっていう連絡をされてみてはいかがでしょうか？

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