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私の会社では、仕出し弁当をとっていて、前までは全て会社もちだったのですが、税務署から、注意されて、今では毎月の給料から１万円ずつ引いています。

で、私の仕訳では、
（借）給料　　　○○○○/（貸）現金　　　　　○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預り源泉徴収　　○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預かり金　　　１００００
としてみたのですが、
今日、そのお弁当屋さんの領収証が見当たらないことに気づき、社長に聞いてみたところ、
「給料からみんなの分をもらっているから、領収証は保管していない（捨てた）」といわれました。
どうしたものでしょうか？仕訳の仕方を教えてください。

私の会社では、仕出し弁当をとっていて、前までは全て会社もちだったのですが、税務署から、注意されて、今では毎月の給料から１万円ずつ引いています。

で、私の仕訳では、
（借）給料　　　○○○○/（貸）現金　　　　　○○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預り源泉徴収　　○○○
　　　　　　　　　　　　　　　預かり金　　　１００００
としてみたのですが、
今日、そのお弁当屋さんの領収証が見当たらないことに気づき、社長に聞いてみたところ、
「給料からみんなの分をもらっているから、領収証は保管していない（捨てた）」といわれました。
どうしたものでしょうか？仕訳の仕方を教えてください。

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1食100円以上するお弁当であれば、50円を会社負担としていても問題は無いものと思います。

公平性については、全従業員に対してお弁当を取っても良いですよと言う条件であれば良いですよ。
そのなかでどうしても会社で取るお弁当は嫌だと言う人はいると思うので、その人は負担しないとしても問題無いと思います。

1食100円以上するお弁当であれば、50円を会社負担としていても問題は無いものと思います。

公平性については、全従業員に対してお弁当を取っても良いですよと言う条件であれば良いですよ。
そのなかでどうしても会社で取るお弁当は嫌だと言う人はいると思うので、その人は負担しないとしても問題無いと思います。

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