編集

子供が、今年の9月で仕事を辞めました。
アルバイトですが、厚生年金、雇用保険等をがついていました。

仕事先には扶養控除等申告書を提出していました、今までは年末調整をして頂いていましたが、途中で退社した場合はどのようにすればよいのでしょうか・

宜しくお願いします。

子供が、今年の9月で仕事を辞めました。
アルバイトですが、厚生年金、雇用保険等をがついていました。

仕事先には扶養控除等申告書を提出していました、今までは年末調整をして頂いていましたが、途中で退社した場合はどのようにすればよいのでしょうか・

宜しくお願いします。

編集

＞年末にいる会社の方が、提出して下さいと言われてからですね。
＞自分からは申し出てもかまわないのでしょか。

そもそもは、扶養控除等申告書は、年初又は入社時に提出すべきもので、それによって毎月の源泉徴収を甲欄により行うべきもので、その提出がない場合は、乙欄扱いとなりますので、少額であっても最低でも６％の源泉徴収がされるべき事となります。

ですから、子供さんの場合も、そもそもは入社時に提出されているべきものと思います。
まぁ、ただ、会社によっては、事後的に年末調整の時期に提出させる所もあったりします。
自分から申し出る事自体は何も問題ないものと思います。

＞合算して年末調整されなかったのを、確認するには(わかるには)どうしたらよいですか。

基本的に合算されていれば、源泉徴収票の摘要欄に「前職分」として、支払金額等や会社名を記載すべき事となっていますので、その記載があれば合算されていると考えて間違いないものと思います。
後は、金額で確認するか、ですね。
毎月の給与明細書の総支給額（但し、非課税となる通勤費は除く）の合計額と合せてみる感じですね。

＞年末にいる会社の方が、提出して下さいと言われてからですね。
＞自分からは申し出てもかまわないのでしょか。

そもそもは、扶養控除等申告書は、年初又は入社時に提出すべきもので、それによって毎月の源泉徴収を甲欄により行うべきもので、その提出がない場合は、乙欄扱いとなりますので、少額であっても最低でも６％の源泉徴収がされるべき事となります。

ですから、子供さんの場合も、そもそもは入社時に提出されているべきものと思います。
まぁ、ただ、会社によっては、事後的に年末調整の時期に提出させる所もあったりします。
自分から申し出る事自体は何も問題ないものと思います。

＞合算して年末調整されなかったのを、確認するには(わかるには)どうしたらよいですか。

基本的に合算されていれば、源泉徴収票の摘要欄に「前職分」として、支払金額等や会社名を記載すべき事となっていますので、その記載があれば合算されていると考えて間違いないものと思います。
後は、金額で確認するか、ですね。
毎月の給与明細書の総支給額（但し、非課税となる通勤費は除く）の合計額と合せてみる感じですね。

返信