編集

いつもお世話になっております。

早速ですが、得意先の従業員が定年退職されるということで、得意先の呼びかけで、お祝い会（１泊２日のバリバリ温泉旅行）が開催され、弊社の従業員が参加しました。
この時の旅行代は20，000円であり、その半額を弊社が負担しました。

弊社の簿記会計では「交際費」として処理しているのですが、税金の面で、給与課税の対象となるのかが不明です。
タックスアンサーも、奥歯に物が詰まったような解答です。

つきましては、税務上の、個人ならびに法人を含んでの対処について、ご教示お願いいたします。

いつもお世話になっております。

早速ですが、得意先の従業員が定年退職されるということで、得意先の呼びかけで、お祝い会（１泊２日のバリバリ温泉旅行）が開催され、弊社の従業員が参加しました。
この時の旅行代は20，000円であり、その半額を弊社が負担しました。

弊社の簿記会計では「交際費」として処理しているのですが、税金の面で、給与課税の対象となるのかが不明です。
タックスアンサーも、奥歯に物が詰まったような解答です。

つきましては、税務上の、個人ならびに法人を含んでの対処について、ご教示お願いいたします。

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takaponさん、kamehenさん、いつもお世話になっております。

＞うちは会社負担分を交際費扱いで処理しています。

あー、弊社と同じですね。

＞じゃあ会社業務上の支出なのに個人負担何で取ってるのって言われると悩みどころのような気もします・・・

ここなんですよねぇ。。。
私もこの部分があやふやで、理屈が通らない状態なんです。
会社上の業務？個人のおつき合いの旅行？その半々（←そんなばかな）？
会社で一線を引いておくことも、考えていきたいと思います。

＞ただ、なぜに半額を自己負担しなければならないのか、という理由は気になります。

これが聞いてもよく解らないのですが、支出する従業員がかわいそうだから、らしいのです。。。
会社同士のつきあいだったら会社経費、個人だったら個人経費と、私は割り切りたいのですが、これを言うと、営業現場も迷う状態なのです。
このように悩ましい状況ですが、貴重な事例とお考えを基に、よーく考えてみたいと思います。

大変参考になりました。ありがとうございました。

追伸：「copapaの悩ましい写真集」絶賛発売中！

takaponさん、kamehenさん、いつもお世話になっております。

＞うちは会社負担分を交際費扱いで処理しています。

あー、弊社と同じですね。

＞じゃあ会社業務上の支出なのに個人負担何で取ってるのって言われると悩みどころのような気もします・・・

ここなんですよねぇ。。。
私もこの部分があやふやで、理屈が通らない状態なんです。
会社上の業務？個人のおつき合いの旅行？その半々（←そんなばかな）？
会社で一線を引いておくことも、考えていきたいと思います。

＞ただ、なぜに半額を自己負担しなければならないのか、という理由は気になります。

これが聞いてもよく解らないのですが、支出する従業員がかわいそうだから、らしいのです。。。
会社同士のつきあいだったら会社経費、個人だったら個人経費と、私は割り切りたいのですが、これを言うと、営業現場も迷う状態なのです。
このように悩ましい状況ですが、貴重な事例とお考えを基に、よーく考えてみたいと思います。

大変参考になりました。ありがとうございました。

追伸：「copapaの悩ましい写真集」絶賛発売中！

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