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いつもお世話になっております :-)

社会保険の本を読んでいて高年齢雇用継続給付について知りました。
これは、ハローワークでは、事業主が手続を進めるように薦めているようですが、どの会社でも、会社から本人へこういった給付があると手続を教えてくれるものなのでしょうか？？

私事ですが、父が60歳になり、今年から嘱託社員になりました。給与も正社員の頃からしたら、だいぶ下がったようなのですが、この給付はされてるのかなぁ？と疑問に思いましたので…。

うちのことは、家で確認したら分かると思うのですが、一般的に会社では意識しているものなのでしょうか？

お教えいただけたらと思います(^^)
宜しくお願い致します。

いつもお世話になっております :-)

社会保険の本を読んでいて高年齢雇用継続給付について知りました。
これは、ハローワークでは、事業主が手続を進めるように薦めているようですが、どの会社でも、会社から本人へこういった給付があると手続を教えてくれるものなのでしょうか？？

私事ですが、父が60歳になり、今年から嘱託社員になりました。給与も正社員の頃からしたら、だいぶ下がったようなのですが、この給付はされてるのかなぁ？と疑問に思いましたので…。

うちのことは、家で確認したら分かると思うのですが、一般的に会社では意識しているものなのでしょうか？

お教えいただけたらと思います(^^)
宜しくお願い致します。

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その他何でも質問に続き、ご回答ありがとうございます :-)

会社側のモラルの問題なのですね。
大企業だとやはりその辺まで手が回らないことが多そうな感じですかね・・・

totochan様は、かなり良心的ですね！！とても親切だと思います(^^)
私もそんな風にアドバイス等してあげれるように頑張っていきます☆…まぁ、従業員７人程度の小さな会社なので、今のところあまり必要なさそうですけど(^^;)

勉強になりました！！ありがとうございます :-D

その他何でも質問に続き、ご回答ありがとうございます :-)

会社側のモラルの問題なのですね。
大企業だとやはりその辺まで手が回らないことが多そうな感じですかね・・・

totochan様は、かなり良心的ですね！！とても親切だと思います(^^)
私もそんな風にアドバイス等してあげれるように頑張っていきます☆…まぁ、従業員７人程度の小さな会社なので、今のところあまり必要なさそうですけど(^^;)

勉強になりました！！ありがとうございます :-D

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