編集

一人経理・労務関係を初めてまだ、数ヶ月の素人です。
あまりにも基本中の基本の内容なんですが、
教えていただけますでしょうか。

給与締め日で、

「4月1日入社で、4月21日に給与が支払われる。
締め日が30日(末締め)。」

といった場合は、

「当月支払い、当月末締め」

という扱いになるんですよね？

もう一人の職場の人の解釈は、
「当月末締めの翌月支払いになるんじゃないの？」

と言っています。

最初は後者の方で私も解釈してたんですが、
保険料の関係で締め日を尋ねられたとき、その
ように答えたら前者を言われたので、混乱
してしまい投稿しました。

自分の勤務先の締め日もわからないのは、仕事する上で
常識はずれなとこだとは思いますが、よろしくお願いします。

一人経理・労務関係を初めてまだ、数ヶ月の素人です。
あまりにも基本中の基本の内容なんですが、
教えていただけますでしょうか。

給与締め日で、

「4月1日入社で、4月21日に給与が支払われる。
締め日が30日(末締め)。」

といった場合は、

「当月支払い、当月末締め」

という扱いになるんですよね？

もう一人の職場の人の解釈は、
「当月末締めの翌月支払いになるんじゃないの？」

と言っています。

最初は後者の方で私も解釈してたんですが、
保険料の関係で締め日を尋ねられたとき、その
ように答えたら前者を言われたので、混乱
してしまい投稿しました。

自分の勤務先の締め日もわからないのは、仕事する上で
常識はずれなとこだとは思いますが、よろしくお願いします。

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補足です。
締め日と支払い月の関係は、固定給と変動給で分けてまず考えましょう。

一般的には「当月支払い、当月末締め」の場合、
4/1〜30の固定給を4/21に支払いますが
4/1〜30日の変動給(残業代等)は集計ができないので、
月末締めの翌月払いになります。

「当月末締め、翌月払い」の場合は、
4/1〜30日の固定給、変動給ともに、5/21に支払われ、
4月は給与の支払いがありません。

日給制や時給制の場合は、後者のパターンですが、
月給制の場合も少なからず後者のパターンが存在するようですね。

勤務先がどちらのタイプかは、
自分が入社した時どうだったか、
もしくは１日入社の人の給与がいつから支払い始めているか、
調べればわかると思います。
何年も入退社した人がいなくて調べられない場合は、
昇給月と実際に支払い額に反映された月でとを比較するといいかもしれません。

給与の変動部分は目に見えてわかりやすいですが、
固定部分に関してはきちんと引継ぎが行われてない場合、
もしかしたら時の担当者の思い込みでまちまちの可能性もあるかもしれません(？)


前の回答は、
----------------------------------------------
保険料の関係で締め日を尋ねられたとき、その
ように答えたら前者を言われたので、混乱
してしまい投稿しました。
----------------------------------------------
から推測しました。
推測があたっていれば、おそらく支払基礎日数の関係ですので、
固定給の計算期間で見るのではないでしょうか？
つまりお尋ねのケースでは4/21に支払いがあると答えたので
当月支払い当月末締めと言われたのだと思います。

職場の方の「当月末締めの翌月支払い」は残業代の締めを念頭に置いた答えか、
さもなくば、「4/21に払ってはいけなかったのに払ってしまった」ケースです。

補足です。
締め日と支払い月の関係は、固定給と変動給で分けてまず考えましょう。

一般的には「当月支払い、当月末締め」の場合、
4/1〜30の固定給を4/21に支払いますが
4/1〜30日の変動給(残業代等)は集計ができないので、
月末締めの翌月払いになります。

「当月末締め、翌月払い」の場合は、
4/1〜30日の固定給、変動給ともに、5/21に支払われ、
4月は給与の支払いがありません。

日給制や時給制の場合は、後者のパターンですが、
月給制の場合も少なからず後者のパターンが存在するようですね。

勤務先がどちらのタイプかは、
自分が入社した時どうだったか、
もしくは１日入社の人の給与がいつから支払い始めているか、
調べればわかると思います。
何年も入退社した人がいなくて調べられない場合は、
昇給月と実際に支払い額に反映された月でとを比較するといいかもしれません。

給与の変動部分は目に見えてわかりやすいですが、
固定部分に関してはきちんと引継ぎが行われてない場合、
もしかしたら時の担当者の思い込みでまちまちの可能性もあるかもしれません(？)


前の回答は、
----------------------------------------------
保険料の関係で締め日を尋ねられたとき、その
ように答えたら前者を言われたので、混乱
してしまい投稿しました。
----------------------------------------------
から推測しました。
推測があたっていれば、おそらく支払基礎日数の関係ですので、
固定給の計算期間で見るのではないでしょうか？
つまりお尋ねのケースでは4/21に支払いがあると答えたので
当月支払い当月末締めと言われたのだと思います。

職場の方の「当月末締めの翌月支払い」は残業代の締めを念頭に置いた答えか、
さもなくば、「4/21に払ってはいけなかったのに払ってしまった」ケースです。

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