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携帯電話を社員に支給していない会社なのですが、
社員が、個人の携帯電話で仕事用にかけた分を支払おうと思っているものの、どのようにすればよいかわからずとまどっております。。。
皆さんのところではどうされていますか？

うちは社員10人程度の小さな会社です。

携帯電話を社員に支給していない会社なのですが、
社員が、個人の携帯電話で仕事用にかけた分を支払おうと思っているものの、どのようにすればよいかわからずとまどっております。。。
皆さんのところではどうされていますか？

うちは社員10人程度の小さな会社です。

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前の会社では、個人の携帯を仕事で使用してる場合は
経費精算用の「支出伺」という用紙に記入、
電話料の請求書を添付してもらい
通信費で精算してました。
請求書の金額−2,000×1/2＝個人に支払う額
この計算式も記入してもらいます。
根拠は分かりません（>_<）
本社が決めたので。。ごめんなさい

前の会社では、個人の携帯を仕事で使用してる場合は
経費精算用の「支出伺」という用紙に記入、
電話料の請求書を添付してもらい
通信費で精算してました。
請求書の金額−2,000×1/2＝個人に支払う額
この計算式も記入してもらいます。
根拠は分かりません（>_<）
本社が決めたので。。ごめんなさい

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