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教えていただきたいのですが・・・
うちは、日給月給制で給与を支払っているのですが、
先日、入社した人が一日で突然辞めてしまい、
その一日分の給与を支払おうと思っています。
そこで・・・
今までは給与は銀行振込のみでしたので、
現金での手渡しは初めてです。
給与明細に本人の受領印をもらって、
一部をうちで保管しておけばいいのでしょうか？
本人とは直接会うことはないと思うのですが、
本人の私物がおいてあるため、宅急便で送ろうと
思っています。
何分、初めてのことなので、どのようにしたら
よいか・・・教えていただければ幸いです。
よろしくお願い致します。

教えていただきたいのですが・・・
うちは、日給月給制で給与を支払っているのですが、
先日、入社した人が一日で突然辞めてしまい、
その一日分の給与を支払おうと思っています。
そこで・・・
今までは給与は銀行振込のみでしたので、
現金での手渡しは初めてです。
給与明細に本人の受領印をもらって、
一部をうちで保管しておけばいいのでしょうか？
本人とは直接会うことはないと思うのですが、
本人の私物がおいてあるため、宅急便で送ろうと
思っています。
何分、初めてのことなので、どのようにしたら
よいか・・・教えていただければ幸いです。
よろしくお願い致します。

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お返事遅くなり、申し訳ございません。
教えていただき、ありがとうございました。
住所を書いてもらったほうがいいんですね。
本当に助かりました。
分からないことばかりなので、
これからもいろいろ教えてください！
よろしくお願いします。

お返事遅くなり、申し訳ございません。
教えていただき、ありがとうございました。
住所を書いてもらったほうがいいんですね。
本当に助かりました。
分からないことばかりなので、
これからもいろいろ教えてください！
よろしくお願いします。

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