お初です。総務の初心者です。
今度うちの会社で68歳の方を7時間のﾊﾟｰﾄとして、三ヶ月ほどの短期雇用で雇い入れることになりました。その方の配偶者は66歳です。この場合、本人は社会保険の健康保険と厚生年金に加入の手続きをしますが、配偶者は、3号被保険者にはなれないとのこと。そうすると配偶者は、どういう立場なのでしょうか。年金をもらいながら、ご主人の被扶養者として加入ということでしょうか。
どなたか教えてください。
お初です。総務の初心者です。
今度うちの会社で68歳の方を7時間のﾊﾟｰﾄとして、三ヶ月ほどの短期雇用で雇い入れることになりました。その方の配偶者は66歳です。この場合、本人は社会保険の健康保険と厚生年金に加入の手続きをしますが、配偶者は、3号被保険者にはなれないとのこと。そうすると配偶者は、どういう立場なのでしょうか。年金をもらいながら、ご主人の被扶養者として加入ということでしょうか。
どなたか教えてください。
