経理処理そのものの質問ではないのですが、経験者の皆さんの意見を聞かせて欲しいです。
小さい企業で一人で経理を担当する”一人経理”に興味があります。一人経理といっても、本当に決算、申告まで全て一人でする場合もあれば、入金・出金の日時処理だけ行い後は顧問税理士にまかせている場合、立ち上げたばかりの企業で、経理のフロー自体確立していない場合などもあるかと思います。
顧問税理士に聞きながら、立ち上げたばかりでない企業で、決算、申告なども行いたいと考えています。（補佐はしたことがありますが主務では経験ナシなので、雇ってもらえるか分かりませんが）
このような”一連の経理作業を経験したい”という理由で一人経理にチャレンジする場合、
＊”会社の規模””経理担当者数”以外に考慮すべき点
＊一人経理だが、一連の作業が経験できない場合の例
＊一人経理の辛い点、覚悟しておくべき点
＊一人経理（中小企業）でつく経理知識・スキル
＊一人経理（中小企業）では得られない経理知識・スキル
など、聞かせていただきたいです。
よろしくお願いします。
経理処理そのものの質問ではないのですが、経験者の皆さんの意見を聞かせて欲しいです。
小さい企業で一人で経理を担当する”一人経理”に興味があります。一人経理といっても、本当に決算、申告まで全て一人でする場合もあれば、入金・出金の日時処理だけ行い後は顧問税理士にまかせている場合、立ち上げたばかりの企業で、経理のフロー自体確立していない場合などもあるかと思います。
顧問税理士に聞きながら、立ち上げたばかりでない企業で、決算、申告なども行いたいと考えています。（補佐はしたことがありますが主務では経験ナシなので、雇ってもらえるか分かりませんが）
このような”一連の経理作業を経験したい”という理由で一人経理にチャレンジする場合、
＊”会社の規模””経理担当者数”以外に考慮すべき点
＊一人経理だが、一連の作業が経験できない場合の例
＊一人経理の辛い点、覚悟しておくべき点
＊一人経理（中小企業）でつく経理知識・スキル
＊一人経理（中小企業）では得られない経理知識・スキル
など、聞かせていただきたいです。
よろしくお願いします。
