編集

基本的なことかもしれませんが、教えてください。

書類作成の際に従業員数を書く欄がありますが、
・従業員にパート・アルバイトは含まれるのか
・役員は含まれるのか
と、上記２点で悩んでいます。
パートとアルバイトは含まれると思いますが、
以前役員は含まれないと聞いたような事もあり･･･
今のうちに知っておきたいと思い質問させていただきました。
よろしくお願いします(>_<)

基本的なことかもしれませんが、教えてください。

書類作成の際に従業員数を書く欄がありますが、
・従業員にパート・アルバイトは含まれるのか
・役員は含まれるのか
と、上記２点で悩んでいます。
パートとアルバイトは含まれると思いますが、
以前役員は含まれないと聞いたような事もあり･･･
今のうちに知っておきたいと思い質問させていただきました。
よろしくお願いします(>_<)

編集

　ryoukoさん、こんにちは。

　私も事務方初心者なのですが、分かる範囲でお答えしたいと思います。

・従業員にパート・アルバイトは含まれるのか
　→多くの場合含まれます。しかし手続きによっては就業時間によって、例えば雇用保険などは週20時間未満のパート・アルバイトについてはカウントしなかったり、なんて事はあります。

・役員は従業員に含まれるか
　→多くの場合含まれません。どの程度の役員かがもしかしたら問題になるのかも知れませんが（知識が足りずごめんなさぃ；）例えば社長などは従業員を雇う立場であっても雇われているとは考えないみたいです。よって労働保険等は社長（事業主）などは適用外となっています。

　以上、私が各種保険の手続きをした時に得た知識に基づいて書きました。なので制度や手続きによっては違ってくる可能性があります。先輩たちの補足を是非お願いいたします☆

　ryoukoさん、こんにちは。

　私も事務方初心者なのですが、分かる範囲でお答えしたいと思います。

・従業員にパート・アルバイトは含まれるのか
　→多くの場合含まれます。しかし手続きによっては就業時間によって、例えば雇用保険などは週20時間未満のパート・アルバイトについてはカウントしなかったり、なんて事はあります。

・役員は従業員に含まれるか
　→多くの場合含まれません。どの程度の役員かがもしかしたら問題になるのかも知れませんが（知識が足りずごめんなさぃ；）例えば社長などは従業員を雇う立場であっても雇われているとは考えないみたいです。よって労働保険等は社長（事業主）などは適用外となっています。

　以上、私が各種保険の手続きをした時に得た知識に基づいて書きました。なので制度や手続きによっては違ってくる可能性があります。先輩たちの補足を是非お願いいたします☆

返信