編集

個人で開業している医師と産業医の契約をしています。

支払は給与
源泉税は乙欄
消費税は不課税
給与所得の源泉徴収票を発行

…でよろしいのでしょうか？

社内では報酬で消費税課税では？という見方もあります。
条件によっては報酬として取り扱われる場合もあるのでしょうか？

個人で開業している医師と産業医の契約をしています。

支払は給与
源泉税は乙欄
消費税は不課税
給与所得の源泉徴収票を発行

…でよろしいのでしょうか？

社内では報酬で消費税課税では？という見方もあります。
条件によっては報酬として取り扱われる場合もあるのでしょうか？

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何が例外かは私も気になったけど
分からないんですよね〜

報酬が税務上給与所得として扱われるかどうかと
労働法規に基づく諸手続きを要するかとは別だと
思うのですが、では労働基準法上の労働者には
当たらないのか、とか考えるとそう簡単に
割り切れる話ではないようです。
常駐でもしない限り月イチで来場とかだから
勤務時間管理等はいらないと思うんですけどね。
選任の際にも労基署に話をされているわけですから、
その辺も労基署に「要らないですよね？」と
尋ねてみられてはどうでしょうか。

何が例外かは私も気になったけど
分からないんですよね〜

報酬が税務上給与所得として扱われるかどうかと
労働法規に基づく諸手続きを要するかとは別だと
思うのですが、では労働基準法上の労働者には
当たらないのか、とか考えるとそう簡単に
割り切れる話ではないようです。
常駐でもしない限り月イチで来場とかだから
勤務時間管理等はいらないと思うんですけどね。
選任の際にも労基署に話をされているわけですから、
その辺も労基署に「要らないですよね？」と
尋ねてみられてはどうでしょうか。

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