編集

いつもお世話になってます。
教えてください。

ある商品１つ売れたら、
現金をいくらか支給する事になりました。
このような支給はいままでしたことがありません。

実は５００円からなのですが、１ケ月の間に３つ、４つ売れると
額が多くなりますよね。

被保険者標準改定通知書に
いくらから記載するものなのでしょうか。
５００円からなのでしょうか。

これは福利厚生費なんでしょうか。。

ボケた質問ですみません。
教えてください。

いつもお世話になってます。
教えてください。

ある商品１つ売れたら、
現金をいくらか支給する事になりました。
このような支給はいままでしたことがありません。

実は５００円からなのですが、１ケ月の間に３つ、４つ売れると
額が多くなりますよね。

被保険者標準改定通知書に
いくらから記載するものなのでしょうか。
５００円からなのでしょうか。

これは福利厚生費なんでしょうか。。

ボケた質問ですみません。
教えてください。

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いわゆる歩合ということですよね。
そうすると給与・手当として給与課税となります。
福利厚生費というのは難しいですね。

>被保険者標準改定通知書にいくらから記載するものなのでしょうか。
全ての給与・手当を含めることになりますので、いくらからというのはありません。
今回の場合、該当者には歩合率の変更（新規）にあたりそうですので、
随時改定（月額変更）の可能性があります。
支給が開始されてから３ヶ月間の平均が２等級以上上がれば月額変更となり、
届け出ることになります。

ただどうなんでしょう、歩合率の変更などで随時改定しているところは、あるのかどうか・・・。

いわゆる歩合ということですよね。
そうすると給与・手当として給与課税となります。
福利厚生費というのは難しいですね。

>被保険者標準改定通知書にいくらから記載するものなのでしょうか。
全ての給与・手当を含めることになりますので、いくらからというのはありません。
今回の場合、該当者には歩合率の変更（新規）にあたりそうですので、
随時改定（月額変更）の可能性があります。
支給が開始されてから３ヶ月間の平均が２等級以上上がれば月額変更となり、
届け出ることになります。

ただどうなんでしょう、歩合率の変更などで随時改定しているところは、あるのかどうか・・・。

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