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こんにちは。いつもお世話になっております。

暗い話で申し訳ないのですが、弊社の株主（代表取締役の叔父）が危篤状態でして、もしこのまま・・・。なんてことになった場合、会社としては何らかの手続きが必要なのでしょうか？

株式については、ご家族の方が相続ということになるかと思います。

会社を設立してから３期目で、過去にこういった事例はなくどのように処理をしたらよいのか困っています。

このような時に不謹慎かとは思いますが、万が一のためにと思っています。どなたかご経験のある方がいらっしゃいましたら、ご教示の程、よろしくお願いいたします。

こんにちは。いつもお世話になっております。

暗い話で申し訳ないのですが、弊社の株主（代表取締役の叔父）が危篤状態でして、もしこのまま・・・。なんてことになった場合、会社としては何らかの手続きが必要なのでしょうか？

株式については、ご家族の方が相続ということになるかと思います。

会社を設立してから３期目で、過去にこういった事例はなくどのように処理をしたらよいのか困っています。

このような時に不謹慎かとは思いますが、万が一のためにと思っています。どなたかご経験のある方がいらっしゃいましたら、ご教示の程、よろしくお願いいたします。

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こんにちは。

会社の役員ではなく株主ということであれば、（万が一後の）相続による株式の名義変更を届けて頂き、会社側で名義変更手続きをすることになります。

実際に株券を発行している場合には、その裏面に名義変更の記載をし、株主台帳があれば該当分を変更することになります。
また、株式配当を銀行口座振込にしている場合には、新たな株主さんの銀行口座なども届けてもらう必要があります。

それ以外については、株主に対する何らかの規定がなければ特段の処理はありません。
＞弊社の株主（代表取締役の叔父）　
ということですから、強いて言えば万が一の場合の弔電ということぐらいでしょうかね。
でもこれとて規定がなければ任意の行為ですが・・・。

こんにちは。

会社の役員ではなく株主ということであれば、（万が一後の）相続による株式の名義変更を届けて頂き、会社側で名義変更手続きをすることになります。

実際に株券を発行している場合には、その裏面に名義変更の記載をし、株主台帳があれば該当分を変更することになります。
また、株式配当を銀行口座振込にしている場合には、新たな株主さんの銀行口座なども届けてもらう必要があります。

それ以外については、株主に対する何らかの規定がなければ特段の処理はありません。
＞弊社の株主（代表取締役の叔父）　
ということですから、強いて言えば万が一の場合の弔電ということぐらいでしょうかね。
でもこれとて規定がなければ任意の行為ですが・・・。

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