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社内で保安標語を募集し、採用された社員には記念品として３千円分のｷﾞﾌﾄｶｰﾄﾞを進呈することになりました。採用は３名ほどになると思いますが、特定の社員のみを対象としているとみなされると給与となりますよね？
どなたか宜しくお願いします。

社内で保安標語を募集し、採用された社員には記念品として３千円分のｷﾞﾌﾄｶｰﾄﾞを進呈することになりました。採用は３名ほどになると思いますが、特定の社員のみを対象としているとみなされると給与となりますよね？
どなたか宜しくお願いします。

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うーん、税務の細かいところは正直分からないのですが、
法令通達の解釈の枠内で問題ないとされているものについては、
税務署自身は逆らうことが出来ません。
（彼らは、法令通達でがんじがらめにされてしまう身分ですから・・・。
　ちとかわいそう。）

となれば、今回の件については、解釈上、
標語の応募がkamehenさんお書きのとおり業務には直結しないものなのか、
それともpotetoさんの想定したように業務に直結するものなのか、
という部分がポイントとなりそうです。

また、挙げていただいた通達やその元である所得税法２０４条を見る限りでは
業務への直結という条件が書かれていないので、
そもそも業務直結という条件が必要なのかどうかも、
ポイントとなりそうです。

ということで、kamehenさんを始めとして税務にお詳しい皆様、
バトンタッチたのんます〜。

うーん、税務の細かいところは正直分からないのですが、
法令通達の解釈の枠内で問題ないとされているものについては、
税務署自身は逆らうことが出来ません。
（彼らは、法令通達でがんじがらめにされてしまう身分ですから・・・。
　ちとかわいそう。）

となれば、今回の件については、解釈上、
標語の応募がkamehenさんお書きのとおり業務には直結しないものなのか、
それともpotetoさんの想定したように業務に直結するものなのか、
という部分がポイントとなりそうです。

また、挙げていただいた通達やその元である所得税法２０４条を見る限りでは
業務への直結という条件が書かれていないので、
そもそも業務直結という条件が必要なのかどうかも、
ポイントとなりそうです。

ということで、kamehenさんを始めとして税務にお詳しい皆様、
バトンタッチたのんます〜。

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