いつもお世話になっております。
さっそくですが、入社2ヶ月で退職された方がおります。（私も退職しようと思っておりますが…）
源泉徴収票の発行に関し、上司に確認したところ、「2〜3ヶ月で退職する人には、言われるまで発行し無くていい」と言われてしまったんです。
「数日で退職する人もいるのに、そんな短期間で退職する人の源泉徴収票を発行していたら、事務が繁雑になる」と…。
（私も現在入社半年です…）
良いのでしょうか？
また、源泉徴収票は3枚つづり（ミドリ色）ですが、本人に渡す用紙以外はどうするのでしょうか？
それと、本人に渡す源泉徴収票には、押印するのでしょうか？（会社印のみ？）
他に、会社で発行する書類はありますでしょうか？（社会保険労務士さんがいるので、社会保険・労働保険に関してはやることはないと思います）
質問が多く申し訳ないですが、よろしくお願い致します。
いつもお世話になっております。
さっそくですが、入社2ヶ月で退職された方がおります。（私も退職しようと思っておりますが…）
源泉徴収票の発行に関し、上司に確認したところ、「2〜3ヶ月で退職する人には、言われるまで発行し無くていい」と言われてしまったんです。
「数日で退職する人もいるのに、そんな短期間で退職する人の源泉徴収票を発行していたら、事務が繁雑になる」と…。
（私も現在入社半年です…）
良いのでしょうか？
また、源泉徴収票は3枚つづり（ミドリ色）ですが、本人に渡す用紙以外はどうするのでしょうか？
それと、本人に渡す源泉徴収票には、押印するのでしょうか？（会社印のみ？）
他に、会社で発行する書類はありますでしょうか？（社会保険労務士さんがいるので、社会保険・労働保険に関してはやることはないと思います）
質問が多く申し訳ないですが、よろしくお願い致します。
