給与計算をやっていて、従業員の中で、
明らかに「扶養親族等の数」を水増ししていると、
思われる従業員がいます。
会社としては、あくまでも自己申告を信じるのみなのですが、
こういうケースだと、
会社側で何か問題になることはありますか？
もっとも、個人はバレた場合、
重加算税等の対象になるんでしょうけど。
給与計算をやっていて、従業員の中で、
明らかに「扶養親族等の数」を水増ししていると、
思われる従業員がいます。
会社としては、あくまでも自己申告を信じるのみなのですが、
こういうケースだと、
会社側で何か問題になることはありますか？
もっとも、個人はバレた場合、
重加算税等の対象になるんでしょうけど。
