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この度、退職者に「退職一時金」を支払うことになりました。

退職金の支払は給与明細のように本人に渡さなくていいのでしょうか？

税理士さんに相談したところ、
「決まったものはないので適当に作ってください」とのことでした。

インターネットで書式を検索したところ、
当てはまるものも見つからず困っております。

参考になるものがありましたら、おしえてください。

この度、退職者に「退職一時金」を支払うことになりました。

退職金の支払は給与明細のように本人に渡さなくていいのでしょうか？

税理士さんに相談したところ、
「決まったものはないので適当に作ってください」とのことでした。

インターネットで書式を検索したところ、
当てはまるものも見つからず困っております。

参考になるものがありましたら、おしえてください。

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こんにちは。

私は退職金の明細は出したことがありませんが、退職者へは退職所得の源泉徴収票を作成し、源泉徴収票ですが明細兼用ですと言って退職者に渡していました。
支給金額・就職・退職の各年月日・勤続年数等の記入欄がちゃんとありますので。

個人的には中小企業では源泉発行のみのところが多いのではないかな〜と思っています（根拠無しですが f^_^；　）

一応、国税局の退職所得の源泉徴収票のサイトを下記に記しておきますね。（用紙もありますの）

http://www.nta.go.jp/category/yousiki/soukatu/annai/23100052.htm

こんにちは。

私は退職金の明細は出したことがありませんが、退職者へは退職所得の源泉徴収票を作成し、源泉徴収票ですが明細兼用ですと言って退職者に渡していました。
支給金額・就職・退職の各年月日・勤続年数等の記入欄がちゃんとありますので。

個人的には中小企業では源泉発行のみのところが多いのではないかな〜と思っています（根拠無しですが f^_^；　）

一応、国税局の退職所得の源泉徴収票のサイトを下記に記しておきますね。（用紙もありますの）

http://www.nta.go.jp/category/yousiki/soukatu/annai/23100052.htm

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