おじゃまいたします。
当社と合併先の退職給付関係の相違で悩んでおります。
当社は中退共に加入し、別に退職給付引当金として積み立てもしております。
合併先も中退共に加入しているので引継ぎしてもらえるのですが
退職給付引当金は該当科目がないためこちらで処理してくるよう言われました。
取崩して普通預金にして持ち込むか、全員退職というかたちをとり支給するべきか迷っております。
社会保険関係は本社一括となり当社は事務処理能力を失うため全員喪失届けを提出し退職したというかたちになっております。
どのように処理するのが正しいのか また、相談するとしたらどのような機関に申し出ればよいかアドバイス頂けたら幸いです。
（知合いの税理士に相談したらよく分らないといわれたので・・・）
以下私信
konta様kamehen様
私の最終投稿に返信を頂いております。
改めて過去の投稿をあげるのは避けるべきと判断しこのような場所で失礼します
気付いたのが最近でしてお礼が遅れましたことお詫びいたします。
。
ちょうど消費税の申告手続きを始めるところでしたので参考にさせていただきます。
お付き合いありがとうございました。
おじゃまいたします。
当社と合併先の退職給付関係の相違で悩んでおります。
当社は中退共に加入し、別に退職給付引当金として積み立てもしております。
合併先も中退共に加入しているので引継ぎしてもらえるのですが
退職給付引当金は該当科目がないためこちらで処理してくるよう言われました。
取崩して普通預金にして持ち込むか、全員退職というかたちをとり支給するべきか迷っております。
社会保険関係は本社一括となり当社は事務処理能力を失うため全員喪失届けを提出し退職したというかたちになっております。
どのように処理するのが正しいのか また、相談するとしたらどのような機関に申し出ればよいかアドバイス頂けたら幸いです。
（知合いの税理士に相談したらよく分らないといわれたので・・・）
以下私信
konta様kamehen様
私の最終投稿に返信を頂いております。
改めて過去の投稿をあげるのは避けるべきと判断しこのような場所で失礼します
気付いたのが最近でしてお礼が遅れましたことお詫びいたします。
。
ちょうど消費税の申告手続きを始めるところでしたので参考にさせていただきます。
お付き合いありがとうございました。
