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3/22〜育児休業に入る職員がいるので手続きをしようと思うのですが・・・まず、「休業開始時賃金月額証明書」と「給付受給資格確認票・（初回）基本給付金支給申請書」を提出すれば、良いのでしょうか？皆さんは、初回の支給申請書も同時に行っていますか？これらの書類は、いつ提出するものでしょうか？育児休業に入ってからでしょうか？初めてで、リーフレットを読んでもあまりよく分からず・・・よろしくお願いします。 :-(

3/22〜育児休業に入る職員がいるので手続きをしようと思うのですが・・・まず、「休業開始時賃金月額証明書」と「給付受給資格確認票・（初回）基本給付金支給申請書」を提出すれば、良いのでしょうか？皆さんは、初回の支給申請書も同時に行っていますか？これらの書類は、いつ提出するものでしょうか？育児休業に入ってからでしょうか？初めてで、リーフレットを読んでもあまりよく分からず・・・よろしくお願いします。 :-(

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返信ありがとうございます。1/24が出産日です。まだ教えて頂きたいのですが、
1.初回の申請は、基本的に事業主がする方がよいのでしょうか？（過去の書類を見ると、支給申請日指定通知書と給付金支給決定　通知書というのが、ファイルしています。これは、事業主が申　請しているのでしょうか？手続きしていた人が退職されて、今　までどの様にしていたのか分かりません・・・）
2.初回申請する時期がまだよく分からないのですが、6月になって　から初めて手続きをするということで、良いのでしょうか？そ　れまでは、特に手続きはないと考えて良いのでしょうか？

色々、お聞きしてすいません。よろしくお願いします。 :-(

返信ありがとうございます。1/24が出産日です。まだ教えて頂きたいのですが、
1.初回の申請は、基本的に事業主がする方がよいのでしょうか？（過去の書類を見ると、支給申請日指定通知書と給付金支給決定　通知書というのが、ファイルしています。これは、事業主が申　請しているのでしょうか？手続きしていた人が退職されて、今　までどの様にしていたのか分かりません・・・）
2.初回申請する時期がまだよく分からないのですが、6月になって　から初めて手続きをするということで、良いのでしょうか？そ　れまでは、特に手続きはないと考えて良いのでしょうか？

色々、お聞きしてすいません。よろしくお願いします。 :-(

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