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法人の代表取締役社長に対する役員報酬の決め方についてご意見を聞かせて下さい。
現在、社長に支給している役員報酬が月額３０万円になっています。これを期中に５万円増額しようと思っているのですが、増額分は損金にならないのでしょうか？役員報酬の額は基本的に決算後に社員総会を開き総額を決めて、取締役会において個別の月額を決めています。どちらも議事録を作成しています。いろいろ調べてみたのですが判断が難しく分かりません。ここでも検索してみたのですが見つけられませんでした。(もし同じような質問があった場合はすみません)どなたか参考程度でもいいのでご意見いただければと思います。よろしくお願いします。

法人の代表取締役社長に対する役員報酬の決め方についてご意見を聞かせて下さい。
現在、社長に支給している役員報酬が月額３０万円になっています。これを期中に５万円増額しようと思っているのですが、増額分は損金にならないのでしょうか？役員報酬の額は基本的に決算後に社員総会を開き総額を決めて、取締役会において個別の月額を決めています。どちらも議事録を作成しています。いろいろ調べてみたのですが判断が難しく分かりません。ここでも検索してみたのですが見つけられませんでした。(もし同じような質問があった場合はすみません)どなたか参考程度でもいいのでご意見いただければと思います。よろしくお願いします。

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ronさん、またまた御返事ありがとうございます。私も総額を超えなければそんなに問題はないかと思うのですが、よく金額を変えるのはよくないと聞いていたので困ってました。社長と相談しながら考えてみたいと思います。あと役員報酬の額を決める判断で、形式基準と実質基準というのがあると聞いたのですが、それはどういったものでしょうか？何度も質問してすいませんm(__)m

ronさん、またまた御返事ありがとうございます。私も総額を超えなければそんなに問題はないかと思うのですが、よく金額を変えるのはよくないと聞いていたので困ってました。社長と相談しながら考えてみたいと思います。あと役員報酬の額を決める判断で、形式基準と実質基準というのがあると聞いたのですが、それはどういったものでしょうか？何度も質問してすいませんm(__)m

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