編集

法人の代表取締役社長に対する役員報酬の決め方についてご意見を聞かせて下さい。
現在、社長に支給している役員報酬が月額３０万円になっています。これを期中に５万円増額しようと思っているのですが、増額分は損金にならないのでしょうか？役員報酬の額は基本的に決算後に社員総会を開き総額を決めて、取締役会において個別の月額を決めています。どちらも議事録を作成しています。いろいろ調べてみたのですが判断が難しく分かりません。ここでも検索してみたのですが見つけられませんでした。(もし同じような質問があった場合はすみません)どなたか参考程度でもいいのでご意見いただければと思います。よろしくお願いします。

法人の代表取締役社長に対する役員報酬の決め方についてご意見を聞かせて下さい。
現在、社長に支給している役員報酬が月額３０万円になっています。これを期中に５万円増額しようと思っているのですが、増額分は損金にならないのでしょうか？役員報酬の額は基本的に決算後に社員総会を開き総額を決めて、取締役会において個別の月額を決めています。どちらも議事録を作成しています。いろいろ調べてみたのですが判断が難しく分かりません。ここでも検索してみたのですが見つけられませんでした。(もし同じような質問があった場合はすみません)どなたか参考程度でもいいのでご意見いただければと思います。よろしくお願いします。

編集

ronさん、御返事ありがとうございます。私の聞き方が悪かったのですが、決算後に決定した後に増額したい場合はどうなのかということでした。
流れとしては、

１：決算後の社員総会、取締役会で役員報酬を３０万で決定
　　　　　　　　　　　　　　↓
２：期首から５ヵ月後、役員報酬を５万増額予定

この場合だと増額分は利益調整とみられ損金にはならないのでしょうか？

ronさん、御返事ありがとうございます。私の聞き方が悪かったのですが、決算後に決定した後に増額したい場合はどうなのかということでした。
流れとしては、

１：決算後の社員総会、取締役会で役員報酬を３０万で決定
　　　　　　　　　　　　　　↓
２：期首から５ヵ月後、役員報酬を５万増額予定

この場合だと増額分は利益調整とみられ損金にはならないのでしょうか？

返信