はじめて投稿します、よろしくお願いいたします。
先月に経理部門で中途採用されましたが、引継ぎがなく（前任者がすでに退職）何から手をつけていいのか分からない状態です。
１１月決算なので１２月の未収と未払いが確定すれば決算だと思うんですが、帳簿も１０月で止まっており、証憑類もどこにあるのかわからない常態・・・・
取引先の名称、買い掛けなのか売り掛けもおぼえきれません。
製造原価に配賦するにも以前の前任者の方法がわからないので悩んでいます。いきなり前任者の仕事を全部押し付けられるわけではないのですが、なにから手をつけていいかわからない状態です・・・・
とりあえず帳簿を１１月分まで入力するのが当面の仕事になると思うんですが・・・
正直辛いです・・・・
そこで、前任者のいない経理部門にポンっと配属されてからなにをしたらいいか足がかりが欲しいのです！
ちなみに当方簿記２級はありますが、実務は１年のヒヨッコです・・・
前職は１年と短く（従業員６人ほどの小さい会でした）決算も会計事務所の先生にお願いしていたので帳簿の締め切りだけでいけましたが、今回は規模も大きく製造業で子会社などがあり、もうなにがなんだか分からなくなってます・・・・・
この掲示板に先輩方も初心者の時代があったと思います、なにかご指導いただけたら幸いです！よろしくお願いいたします！
はじめて投稿します、よろしくお願いいたします。
先月に経理部門で中途採用されましたが、引継ぎがなく（前任者がすでに退職）何から手をつけていいのか分からない状態です。
１１月決算なので１２月の未収と未払いが確定すれば決算だと思うんですが、帳簿も１０月で止まっており、証憑類もどこにあるのかわからない常態・・・・
取引先の名称、買い掛けなのか売り掛けもおぼえきれません。
製造原価に配賦するにも以前の前任者の方法がわからないので悩んでいます。いきなり前任者の仕事を全部押し付けられるわけではないのですが、なにから手をつけていいかわからない状態です・・・・
とりあえず帳簿を１１月分まで入力するのが当面の仕事になると思うんですが・・・
正直辛いです・・・・
そこで、前任者のいない経理部門にポンっと配属されてからなにをしたらいいか足がかりが欲しいのです！
ちなみに当方簿記２級はありますが、実務は１年のヒヨッコです・・・
前職は１年と短く（従業員６人ほどの小さい会でした）決算も会計事務所の先生にお願いしていたので帳簿の締め切りだけでいけましたが、今回は規模も大きく製造業で子会社などがあり、もうなにがなんだか分からなくなってます・・・・・
この掲示板に先輩方も初心者の時代があったと思います、なにかご指導いただけたら幸いです！よろしくお願いいたします！
