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教えてください。
従業員が役員になりましたが、雇用保険の資格喪失の手続きを
しないまま２年以上経ってから手続きをしました。
その為、役員になった方の分の雇用保険料が還付されることに
なりました。ただ還付といっても、現金ではなくこれから納付
する保険料に充当する形になりました。
この場合は、どのように仕訳したら良いのでしょうか？
普段、雇用保険料を納める時は
法定福利費○○○○円 当座預金○○○○円
としています。
よろしくお願いします。

教えてください。
従業員が役員になりましたが、雇用保険の資格喪失の手続きを
しないまま２年以上経ってから手続きをしました。
その為、役員になった方の分の雇用保険料が還付されることに
なりました。ただ還付といっても、現金ではなくこれから納付
する保険料に充当する形になりました。
この場合は、どのように仕訳したら良いのでしょうか？
普段、雇用保険料を納める時は
法定福利費○○○○円 当座預金○○○○円
としています。
よろしくお願いします。

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給料支給日の仕訳は『法定福利費』です。

なるほど、単純に逆仕訳でいいのですね。
少々難しく考えていたようです。

mikiさん、ありがとうございました。

給料支給日の仕訳は『法定福利費』です。

なるほど、単純に逆仕訳でいいのですね。
少々難しく考えていたようです。

mikiさん、ありがとうございました。

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