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教えてください。
従業員が役員になりましたが、雇用保険の資格喪失の手続きを
しないまま２年以上経ってから手続きをしました。
その為、役員になった方の分の雇用保険料が還付されることに
なりました。ただ還付といっても、現金ではなくこれから納付
する保険料に充当する形になりました。
この場合は、どのように仕訳したら良いのでしょうか？
普段、雇用保険料を納める時は
法定福利費○○○○円 当座預金○○○○円
としています。
よろしくお願いします。

教えてください。
従業員が役員になりましたが、雇用保険の資格喪失の手続きを
しないまま２年以上経ってから手続きをしました。
その為、役員になった方の分の雇用保険料が還付されることに
なりました。ただ還付といっても、現金ではなくこれから納付
する保険料に充当する形になりました。
この場合は、どのように仕訳したら良いのでしょうか？
普段、雇用保険料を納める時は
法定福利費○○○○円 当座預金○○○○円
としています。
よろしくお願いします。

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給料から天引きした際の仕訳も
『法制福利費』ですか？

例えば　給料支給日が下記のような仕訳とすると
100000　給料　/　現預金　　60000
　　　　　　　　　預り金(健康保険)10000
　　　　　　　　　預り金(厚生年金)15000
　　　　　　　　　法定福利費（雇用保険)　　5000
　　　　　　　　　預り金(所得税)　10000　　

5000　法定福利費（雇用保険返金分)　/　現預金　5000

こちらも逆仕訳でいいかと･・

給料から天引きした際の仕訳も
『法制福利費』ですか？

例えば　給料支給日が下記のような仕訳とすると
100000　給料　/　現預金　　60000
　　　　　　　　　預り金(健康保険)10000
　　　　　　　　　預り金(厚生年金)15000
　　　　　　　　　法定福利費（雇用保険)　　5000
　　　　　　　　　預り金(所得税)　10000　　

5000　法定福利費（雇用保険返金分)　/　現預金　5000

こちらも逆仕訳でいいかと･・

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