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一般的な賞与の社会保険料等の計算方法を質問させていただきます。
健康保険料、厚生年金保険料は1000円未満は切捨てで料率を掛けて
求めますが、雇用保険料、児童手当に関しても1000円未満は切捨て
で料率を掛けて求めるのでしょうか？
詳しい方のレスをお願いいたします。

一般的な賞与の社会保険料等の計算方法を質問させていただきます。
健康保険料、厚生年金保険料は1000円未満は切捨てで料率を掛けて
求めますが、雇用保険料、児童手当に関しても1000円未満は切捨て
で料率を掛けて求めるのでしょうか？
詳しい方のレスをお願いいたします。

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雇用保険･児童手当については
切捨てるという記載がないので切り捨てずに計算して
本人負担（雇用保険)分に１円未満の端数が出た場合は
原則的には５０銭以下は切捨て､５１銭以上は切上げです｡

雇用保険･児童手当については
切捨てるという記載がないので切り捨てずに計算して
本人負担（雇用保険)分に１円未満の端数が出た場合は
原則的には５０銭以下は切捨て､５１銭以上は切上げです｡

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