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こんにちは
今日、事業主のほうから聞かれて困ったのですが・・・
社会保険料、厚生年金保険料はなぜ折半なのかということです。折半で計算するってことしか知らず、お互いが出し合って納付するんだなーと特に深く考えていなかったのですが、その根拠を調べてほしいといわれました。
条文を調べても、折半で負担するっていう内容しかありません。その法律ができたときまでさかのぼって調べないといけないのでしょうか。そういう詳しいことまで書かれている書籍等がありましたら紹介していただけませんか？よろしくお願いします。

こんにちは
今日、事業主のほうから聞かれて困ったのですが・・・
社会保険料、厚生年金保険料はなぜ折半なのかということです。折半で計算するってことしか知らず、お互いが出し合って納付するんだなーと特に深く考えていなかったのですが、その根拠を調べてほしいといわれました。
条文を調べても、折半で負担するっていう内容しかありません。その法律ができたときまでさかのぼって調べないといけないのでしょうか。そういう詳しいことまで書かれている書籍等がありましたら紹介していただけませんか？よろしくお願いします。

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mihoさん、こんにちは。

なぜ折半なのかという事ですが、健康保険に関して言えば必ずしも
折半でなくてもかまわないですよ。

健康保険法第７２条で「被保険者及被保険者ヲ使用する事業主ハ各保険料額ノ２分ノ１ヲ負担ス」と、健康保険料の負担割合を労使折半と定めているので、政府管掌の健康保険では折半となっています。

しかし、同法第７５条で、「健康保険組合ハ第７２条ノ規定ニ拘ラズソノ規約ヲ以テ事業主ノ負担スベキ一般保険料額又ハ介護保険料額ノ負担ノ割合ヲ増加スルコトヲ得」と定めており、組合健保においては、事業主の負担割合を増やす事も可能としています。

回答にはなっていないかもしれませんが、なぜ折半かと言われたら
健康保険法第７２条によって、負担割合が１／２と定められているから
という事で宜しいんじゃないでしょうか？
その条文が決まった背景まで必要としてるとも思えませんが。

mihoさん、こんにちは。

なぜ折半なのかという事ですが、健康保険に関して言えば必ずしも
折半でなくてもかまわないですよ。

健康保険法第７２条で「被保険者及被保険者ヲ使用する事業主ハ各保険料額ノ２分ノ１ヲ負担ス」と、健康保険料の負担割合を労使折半と定めているので、政府管掌の健康保険では折半となっています。

しかし、同法第７５条で、「健康保険組合ハ第７２条ノ規定ニ拘ラズソノ規約ヲ以テ事業主ノ負担スベキ一般保険料額又ハ介護保険料額ノ負担ノ割合ヲ増加スルコトヲ得」と定めており、組合健保においては、事業主の負担割合を増やす事も可能としています。

回答にはなっていないかもしれませんが、なぜ折半かと言われたら
健康保険法第７２条によって、負担割合が１／２と定められているから
という事で宜しいんじゃないでしょうか？
その条文が決まった背景まで必要としてるとも思えませんが。

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