時々お世話になっています。
さて、9月末退職10月付再雇用の60歳以上の社員がいるのですが、本人から「給料が下がると雇用保険から給付が貰えると聞いた」との質問がありました。
自分で調べてみたのですが、「高年齢雇用継続給付」というのがあるのを知りました。今までにも数名退職＆再雇用の社員がおりましたが、この「高年齢〜」の届出はしていません。
これは必ず届出なければいけないのでしょうか？
届出条件も調べてみたのですがイマイチよく分かりません。
ご存知のかた教えて下さい。。
時々お世話になっています。
さて、9月末退職10月付再雇用の60歳以上の社員がいるのですが、本人から「給料が下がると雇用保険から給付が貰えると聞いた」との質問がありました。
自分で調べてみたのですが、「高年齢雇用継続給付」というのがあるのを知りました。今までにも数名退職＆再雇用の社員がおりましたが、この「高年齢〜」の届出はしていません。
これは必ず届出なければいけないのでしょうか？
届出条件も調べてみたのですがイマイチよく分かりません。
ご存知のかた教えて下さい。。
