編集

初めて投稿します。
田舎の中小企業で経理、総務、庶務一般事務全般を任されて、やっています。

この辺の田舎の法人では、当たり前のようですが当社では、社長自宅の生活費を会社から支出しています。（水道、電気、電話、新聞代等・・・）
現状では会社経費で処理していますが、これって本当は役員報酬の人件費になりますよね？？自分の知識ではそうだと思ってますが、確認で・・・
で、本当は税務調査で経費では否認されるものでは？？

一応、株式会社ですが、田舎ってこんなものなのでしょうか？？
入社して8年にもなり、今では管理職の役付けになりましたが、ずっと従来のやり方で来ちゃってます・・:oops:
担当税理士や税務署にも聞きにくいもので・・・

どなたかご教授の程、よろしくお願いします。

初めて投稿します。
田舎の中小企業で経理、総務、庶務一般事務全般を任されて、やっています。

この辺の田舎の法人では、当たり前のようですが当社では、社長自宅の生活費を会社から支出しています。（水道、電気、電話、新聞代等・・・）
現状では会社経費で処理していますが、これって本当は役員報酬の人件費になりますよね？？自分の知識ではそうだと思ってますが、確認で・・・
で、本当は税務調査で経費では否認されるものでは？？

一応、株式会社ですが、田舎ってこんなものなのでしょうか？？
入社して8年にもなり、今では管理職の役付けになりましたが、ずっと従来のやり方で来ちゃってます・・:oops:
担当税理士や税務署にも聞きにくいもので・・・

どなたかご教授の程、よろしくお願いします。

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申し上げるまでもなく役員報酬ですね。
オーバーに言いますと「特別背任」というものですね。

そういう社長さんにかぎって「中小企業の経営は厳しいぞ！」って・・・

税務署はともかく、税理士さんには告げておくべきかも知れませんが、それらを見抜けないようでは情けないですね。
ただし、税理士さんが社長さんの側に立つ方だと、とっくにご存知の上に、言いつけられるおそれがあります。ご用心を。

申し上げるまでもなく役員報酬ですね。
オーバーに言いますと「特別背任」というものですね。

そういう社長さんにかぎって「中小企業の経営は厳しいぞ！」って・・・

税務署はともかく、税理士さんには告げておくべきかも知れませんが、それらを見抜けないようでは情けないですね。
ただし、税理士さんが社長さんの側に立つ方だと、とっくにご存知の上に、言いつけられるおそれがあります。ご用心を。

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