皆様、こんにちわ。
皆様の事業所の中で、退職金制度として「中退共」を利用
されている方がいらしたら、ご質問させてください。
中退共の掛金について、どうように処理されてますでしょう
か？
全額を一般管理意費として計上しておりますでしょうか？
それとも、仕入原価や製造原価などにも振り分けております
でしょうか？
仕入原価や製造原価に参入すると、棚卸し資産の発生により
当期の掛金が正しく損益上に反映されないと疑問を持ちました。
製造原価に参入する人件費が仕掛計上で、棚卸し資産になる
のは、理屈の上からも理解できます（売れてないから）が、
退職金の掛金自体を同じ観点から捉えて良いものか・・・？
っと思った次第です。
どなたかお知恵をお貸しください。
皆様、こんにちわ。
皆様の事業所の中で、退職金制度として「中退共」を利用
されている方がいらしたら、ご質問させてください。
中退共の掛金について、どうように処理されてますでしょう
か？
全額を一般管理意費として計上しておりますでしょうか？
それとも、仕入原価や製造原価などにも振り分けております
でしょうか？
仕入原価や製造原価に参入すると、棚卸し資産の発生により
当期の掛金が正しく損益上に反映されないと疑問を持ちました。
製造原価に参入する人件費が仕掛計上で、棚卸し資産になる
のは、理屈の上からも理解できます（売れてないから）が、
退職金の掛金自体を同じ観点から捉えて良いものか・・・？
っと思った次第です。
どなたかお知恵をお貸しください。
