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アルバイトや正社員の募集に関する費用はどんな科目で処理すればよいですか？採用費などでしょうか。。。あまり一般的でないような気がするのですが。。。

アルバイトや正社員の募集に関する費用はどんな科目で処理すればよいですか？採用費などでしょうか。。。あまり一般的でないような気がするのですが。。。

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既に回答は出尽くしていますので、まとめのような感じになってしまいますが、書き込んでみます。

採用に関しての費用がそれほど頻繁に出ない会社の場合は、広告宣伝費で処理されているところが一般的と思いますが、頻繁に出てきたり、区分したい場合は、採用費等の適宜の科目で処理されたら良いと思います。
いずれにしても、継続として同一の科目で処理されれば、内容がわかりさえすれば科目名はそれほど気を使われなくても大丈夫と思います。

既に回答は出尽くしていますので、まとめのような感じになってしまいますが、書き込んでみます。

採用に関しての費用がそれほど頻繁に出ない会社の場合は、広告宣伝費で処理されているところが一般的と思いますが、頻繁に出てきたり、区分したい場合は、採用費等の適宜の科目で処理されたら良いと思います。
いずれにしても、継続として同一の科目で処理されれば、内容がわかりさえすれば科目名はそれほど気を使われなくても大丈夫と思います。

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