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分からなくて困っています。会社で社会保険に加入していて社長と奥さんがそれぞれ被保険者になっています。今度社長が年金をもらうことになるのですが、これからは年金があるので役員報酬はいらないと言われました。この場合、社長の健康保険は国民健康保険に切り替えるんでしょうか？それとも奥さんの扶養に入る形になるんでしょうか？どなたか教えて下さい。

分からなくて困っています。会社で社会保険に加入していて社長と奥さんがそれぞれ被保険者になっています。今度社長が年金をもらうことになるのですが、これからは年金があるので役員報酬はいらないと言われました。この場合、社長の健康保険は国民健康保険に切り替えるんでしょうか？それとも奥さんの扶養に入る形になるんでしょうか？どなたか教えて下さい。

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cloudyさん、返信ありがとうございます。社長の報酬を０にするのはおかしいんでしょうか？確かにおかしい気はするのですが、会社(有限会社です。あまり関係ないですか？)自体の営業がおもわしくないため、報酬を０にするということだそうです。いずれまた報酬を払うようになるのであれば、一時的なものと考えていいんですかね？被保険者の資格に該当しなければ喪失届をだせばいいんですね。あとは年金の額によってどうなるか判断すればいいんですね。分からないことばかりですいません。もし他に何か指摘などがあったら教えて下さい。

cloudyさん、返信ありがとうございます。社長の報酬を０にするのはおかしいんでしょうか？確かにおかしい気はするのですが、会社(有限会社です。あまり関係ないですか？)自体の営業がおもわしくないため、報酬を０にするということだそうです。いずれまた報酬を払うようになるのであれば、一時的なものと考えていいんですかね？被保険者の資格に該当しなければ喪失届をだせばいいんですね。あとは年金の額によってどうなるか判断すればいいんですね。分からないことばかりですいません。もし他に何か指摘などがあったら教えて下さい。

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