編集

こんにちは。

最近、自分の無力さに落ち込んでいます。
過去のミスを今になって気づき、どう処理・修正すればいいのか分からずに、途方にくれる毎日です。

いろんなサイトを覗いても、間違ったときの処理の仕方についてはほとんど記載がないのが実情です。みなさんは、過去のミスに気づいたとき、まずどうしてますか？また、どのようにしてきましたか？失敗談等お聞かせください。

すみません。変な質問で・・・

こんにちは。

最近、自分の無力さに落ち込んでいます。
過去のミスを今になって気づき、どう処理・修正すればいいのか分からずに、途方にくれる毎日です。

いろんなサイトを覗いても、間違ったときの処理の仕方についてはほとんど記載がないのが実情です。みなさんは、過去のミスに気づいたとき、まずどうしてますか？また、どのようにしてきましたか？失敗談等お聞かせください。

すみません。変な質問で・・・

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kamehenさん
ありがとうございます！！！！

先程、税務署の方に聞いたところ「学資金は非課税なのですが、毎月定額を支給しているとなると、課税対象になります。年末調整のやり直しをして、不足分を16年12月分として納付してください。源泉徴収票については、市区町村と必要であれば税務署に提出してください。」と言われました。

年末調整のやり直しは、どのようにするものですか？？
とりあえず、総支給額のみを変更して、年税額を出そうと思っているのですが・・・

どなたか、良い方法をご存知でしたら教えてください。

ちなみに・・・
この費用は、非課税・雇用保険対象外としていたのですが、
雇用保険を算定する賃金の範囲について、労働局に確認したところ「今後支給しなければ、今回は経費とみなし、雇用保険算定対象外でいいです。」と言われました。ですので、雇用保険料には変更ありません。

よろしくお願いします。

kamehenさん
ありがとうございます！！！！

先程、税務署の方に聞いたところ「学資金は非課税なのですが、毎月定額を支給しているとなると、課税対象になります。年末調整のやり直しをして、不足分を16年12月分として納付してください。源泉徴収票については、市区町村と必要であれば税務署に提出してください。」と言われました。

年末調整のやり直しは、どのようにするものですか？？
とりあえず、総支給額のみを変更して、年税額を出そうと思っているのですが・・・

どなたか、良い方法をご存知でしたら教えてください。

ちなみに・・・
この費用は、非課税・雇用保険対象外としていたのですが、
雇用保険を算定する賃金の範囲について、労働局に確認したところ「今後支給しなければ、今回は経費とみなし、雇用保険算定対象外でいいです。」と言われました。ですので、雇用保険料には変更ありません。

よろしくお願いします。

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