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労災保険の手続きに社員の名前等の申告は必要?

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労災保険の手続きに社員の名前等の申告は必要?

2005/04/05 23:24

momonga

常連さん

回答数:4

編集

雇用保険は、新入社員等が入った場合は、
誰が被保険者になったかという届けを出さないといけ
ないと思うのですが、

労災保険の場合も、社員の誰が被保険者になった
というような届けを出したりしないといけないのでようか?

雇用保険は、新入社員等が入った場合は、
誰が被保険者になったかという届けを出さないといけ
ないと思うのですが、

労災保険の場合も、社員の誰が被保険者になった
というような届けを出したりしないといけないのでようか?

この質問に回答
回答

Re: 労災保険の手続きに社員の名前等の申告は必要?

2005/04/06 00:12

よしぞう

常連さん

編集

こんばんは。
労災保険については、社員が入ったからといって、
何も手続きをする必要はありません。
労災保険法は、農林水産業などごく一部の業種を除き、
原則すべての事業に適用されています。
従って適用事業場に使用される労働者は、
常用・臨時などその雇用形態を問わずすべての者に労災保険が適用されます。
ですので、あえて申請する必要はないのです。

こんばんは。
労災保険については、社員が入ったからといって、
何も手続きをする必要はありません。
労災保険法は、農林水産業などごく一部の業種を除き、
原則すべての事業に適用されています。
従って適用事業場に使用される労働者は、
常用・臨時などその雇用形態を問わずすべての者に労災保険が適用されます。
ですので、あえて申請する必要はないのです。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 momonga 2005/04/05 23:24
1 コンコン 2005/04/06 00:04
2
Re: 労災保険の手続きに社員の名前等の申告は必要?
よしぞう 2005/04/06 00:12
3 momonga 2005/04/06 00:34
4 momonga 2005/04/06 00:40