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雇用保険は、新入社員等が入った場合は、
誰が被保険者になったかという届けを出さないといけ
ないと思うのですが、

労災保険の場合も、社員の誰が被保険者になった
というような届けを出したりしないといけないのでようか？

雇用保険は、新入社員等が入った場合は、
誰が被保険者になったかという届けを出さないといけ
ないと思うのですが、

労災保険の場合も、社員の誰が被保険者になった
というような届けを出したりしないといけないのでようか？

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こんばんは。

労災保険に関しては届出は
必要ないんではないでしょうか。
毎年五月に雇用保険と併せて
保険料の確定納付を行うので
ＯＫだと思います。
説明べたですみません（^_^;

こんばんは。

労災保険に関しては届出は
必要ないんではないでしょうか。
毎年五月に雇用保険と併せて
保険料の確定納付を行うので
ＯＫだと思います。
説明べたですみません（^_^;

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