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おはようございます。

有給休暇の繰越について教えてください。

3/31に５日残数があり　4/1支給が１６日の場合
有給日数が２１日となります。

そうすると１日は切捨てられてしまうのでしょうか？

宜しくお願いします。

おはようございます。

有給休暇の繰越について教えてください。

3/31に５日残数があり　4/1支給が１６日の場合
有給日数が２１日となります。

そうすると１日は切捨てられてしまうのでしょうか？

宜しくお願いします。

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有給休暇は翌年へ繰り越しができることになっていますので、来年度は今年度分で使わなかった５日と合計して２１日でOKです。

毎年支給される有給休暇の日数は最大で２０日ですが、使わなかった時は「翌年」に繰り越せるので、翌年は最大で４０日になります。
しかし、使わなかった今年の分は「翌々年」には繰り越せないので、翌々年は翌年分と翌々年分の合計で４０日になります。今年の分は切り捨てですね。

会社によっては切り捨て分を買い上げする所もあるそうですが、会社によって対応はまちまちの様です。

参考サイト　有給休暇.COM
http://www.yuukyuukyuuka.com/nissuu.htm

有給休暇は翌年へ繰り越しができることになっていますので、来年度は今年度分で使わなかった５日と合計して２１日でOKです。

毎年支給される有給休暇の日数は最大で２０日ですが、使わなかった時は「翌年」に繰り越せるので、翌年は最大で４０日になります。
しかし、使わなかった今年の分は「翌々年」には繰り越せないので、翌々年は翌年分と翌々年分の合計で４０日になります。今年の分は切り捨てですね。

会社によっては切り捨て分を買い上げする所もあるそうですが、会社によって対応はまちまちの様です。

参考サイト　有給休暇.COM
http://www.yuukyuukyuuka.com/nissuu.htm

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