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謝礼と給与の同時支給について

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謝礼と給与の同時支給について

2005/03/22 14:15

ken7

おはつ

回答数:4

編集

給与を支給している従業員に、パソコンの講習を半年程お願いすることになりました。その際の謝礼を給与と同時に支給するのはまずいでしょうか?謝礼は別に渡して源泉徴収しなければいけないのでしょうか?(受講者からは会費を徴収し、謝礼はその中から支払うことになります。)よろしくお願いします。

給与を支給している従業員に、パソコンの講習を半年程お願いすることになりました。その際の謝礼を給与と同時に支給するのはまずいでしょうか?謝礼は別に渡して源泉徴収しなければいけないのでしょうか?(受講者からは会費を徴収し、謝礼はその中から支払うことになります。)よろしくお願いします。

この質問に回答
回答

Re: 謝礼と給与の同時支給について

2005/03/23 00:48

よしぞう

常連さん

編集

kamehenさん、フォローありがとうございました。
確かに、趣味等の講習や会費を徴収するとはいえ、
講師役の方は会社と雇用関係があるので、給与となるようですね。
逆の解答をしてしまい大変申し訳ありません。m(_ _)m

kamehenさん、フォローありがとうございました。
確かに、趣味等の講習や会費を徴収するとはいえ、
講師役の方は会社と雇用関係があるので、給与となるようですね。
逆の解答をしてしまい大変申し訳ありません。m(_ _)m

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 ken7 2005/03/22 14:15
1 よしぞう 2005/03/22 14:41
2 ken7 2005/03/22 23:15
3 かめへん 2005/03/22 23:29
4
Re: 謝礼と給与の同時支給について
よしぞう 2005/03/23 00:48