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勘定科目の疑問です。

得意先から、お付き合いでコンサートチケットを2枚購入しました。
それを社員にあげようと思います。

それを他の得意先にあげれば「接待費」でしょうが、社員にあげた場合は、2名なので「広く行き渡る」ことにはならず、「厚生費」とはならないと思います。

本来ならばその社員の「給与」とすべきなのでしょうが、何かスッキリする科目はないものでしょうか。

勘定科目の疑問です。

得意先から、お付き合いでコンサートチケットを2枚購入しました。
それを社員にあげようと思います。

それを他の得意先にあげれば「接待費」でしょうが、社員にあげた場合は、2名なので「広く行き渡る」ことにはならず、「厚生費」とはならないと思います。

本来ならばその社員の「給与」とすべきなのでしょうが、何かスッキリする科目はないものでしょうか。

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おっしゃる通り、「厚生費」とは言い難いと思いますので、給与でなければ、「交際費」として処理する方法もあるかと思います。

交際費については、「その得意先、仕入先その他事業に関係のある者等に対する接待、供応、慰安、贈答その他これらに類する行為のために支出するもの」と定義されており、この事業に関係ある者には従業員も含まれてきますので、事業に関係ある従業員への贈答、という事により、交際費として処理する事は可能と思われます。
（一部の従業員のための慰労のための飲食代が、交際費とされた最高裁の判例もあります。）

おっしゃる通り、「厚生費」とは言い難いと思いますので、給与でなければ、「交際費」として処理する方法もあるかと思います。

交際費については、「その得意先、仕入先その他事業に関係のある者等に対する接待、供応、慰安、贈答その他これらに類する行為のために支出するもの」と定義されており、この事業に関係ある者には従業員も含まれてきますので、事業に関係ある従業員への贈答、という事により、交際費として処理する事は可能と思われます。
（一部の従業員のための慰労のための飲食代が、交際費とされた最高裁の判例もあります。）

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