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間違った理解をしてたのか･･･。
題名の待機期間って、無給日が３日あって
はじめて対象になるものだと思っていました。
そうじゃなかったの？
３日分は補償してもらえないってことだけ？
その３日分は、会社で支払うなり有給でもいいってこと？
って、情報を仕入れたのですが。
知ってる方、教えてください。
ならば、謝罪しなければなりませぬ。トホホ。

間違った理解をしてたのか･･･。
題名の待機期間って、無給日が３日あって
はじめて対象になるものだと思っていました。
そうじゃなかったの？
３日分は補償してもらえないってことだけ？
その３日分は、会社で支払うなり有給でもいいってこと？
って、情報を仕入れたのですが。
知ってる方、教えてください。
ならば、謝罪しなければなりませぬ。トホホ。

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休業補償給付の場合は、３日間の賃金を会社が休業補償（最低平均賃金の６割）をしなくてはいけません。
傷病手当金の３日間は有給休暇で処理しても良いことになっています。

休業補償給付の場合は、３日間の賃金を会社が休業補償（最低平均賃金の６割）をしなくてはいけません。
傷病手当金の３日間は有給休暇で処理しても良いことになっています。

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