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経理初心者です。教えてください。
家電ショップやネット通販では物品を購入するとポイントが付与され、次回購入時にそのポイントを使って割安で購入できる仕組みがよく見受けられますが、社員が立替払で会社の備品を購入する際、自分がポイントカードを保有する店舗で購入した場合の扱いについて教えてください。
例えば１０万円でパソコンを購入し、１０％ポイント還元だった場合、この社員は個人的に１万円相当の商品券を得たことになりますが、この１万円は会社に返還させる必要があるのでしょうか？また、経理上は何らかの対応が必要になるのでしょうか？
航空機を利用した出張におけるマイレージも同様のことが言えると思いますが・・・。

経理初心者です。教えてください。
家電ショップやネット通販では物品を購入するとポイントが付与され、次回購入時にそのポイントを使って割安で購入できる仕組みがよく見受けられますが、社員が立替払で会社の備品を購入する際、自分がポイントカードを保有する店舗で購入した場合の扱いについて教えてください。
例えば１０万円でパソコンを購入し、１０％ポイント還元だった場合、この社員は個人的に１万円相当の商品券を得たことになりますが、この１万円は会社に返還させる必要があるのでしょうか？また、経理上は何らかの対応が必要になるのでしょうか？
航空機を利用した出張におけるマイレージも同様のことが言えると思いますが・・・。

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この掲示板が広く公開されている、
ということを意識して記しますと、
会社のために購入して得たポイントは、会社のものです。
（「基本的に」などの前置き無しに、会社のものです。）

これを個人が自己のために使用した場合には、
業務上横領罪などの罪に当たりますし、
会社は損害賠償請求をすることが出来ます。
（ポイントを得た時点では罪になるかどうか微妙ですが、
　使ったらアウトです。）


自分のモノにしてしまうということは
ありがちなことと思いますし、
金額が少額であれば大きな問題にならないかとも思いますが、
ある程度の額になるのであれば、
会社としては対策をとったほうがいいでしょうし、
社員としても会社へ戻すほうがいいでしょうね。
（李下に冠を正さず、という考え方もできます。）

具体的に「ある程度」がどの程度なのかは、
会社によって、部署によって、人によって、
異なってくるでしょう。


ただ、会社として対策をとるのならば、
基本的にはどんな少額でもダメ、
会社でポイントカードを作るからこれを使いなさい、
とするのが、一般論としてはベストの方法かと思います。


経理上は、基本的には「雑収入」で計上することになります。

この掲示板が広く公開されている、
ということを意識して記しますと、
会社のために購入して得たポイントは、会社のものです。
（「基本的に」などの前置き無しに、会社のものです。）

これを個人が自己のために使用した場合には、
業務上横領罪などの罪に当たりますし、
会社は損害賠償請求をすることが出来ます。
（ポイントを得た時点では罪になるかどうか微妙ですが、
　使ったらアウトです。）


自分のモノにしてしまうということは
ありがちなことと思いますし、
金額が少額であれば大きな問題にならないかとも思いますが、
ある程度の額になるのであれば、
会社としては対策をとったほうがいいでしょうし、
社員としても会社へ戻すほうがいいでしょうね。
（李下に冠を正さず、という考え方もできます。）

具体的に「ある程度」がどの程度なのかは、
会社によって、部署によって、人によって、
異なってくるでしょう。


ただ、会社として対策をとるのならば、
基本的にはどんな少額でもダメ、
会社でポイントカードを作るからこれを使いなさい、
とするのが、一般論としてはベストの方法かと思います。


経理上は、基本的には「雑収入」で計上することになります。

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