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社長の健康診断について

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社長の健康診断について

2017/03/02 13:24

mizugo

おはつ

回答数:4

編集

いつもお世話になっております。

そろそろ来年度の健康診断の予約が始まる頃と思います。
当社は協会けんぽに加入しているのですが、35歳以上がいないため、全額会社負担となります。

転職前の会社でも社長が30代前半でしたが、毎年人間ドックを受けていました。

で、今の会社でも社長には人間ドックを受けてもらった方が良いのか、定期健診だけにするか迷っています。
社長本人はどちらでも良い、という感じなので、こちらで決めて提案しようと考えています。

皆様の会社では代表や役員の方の健康診断はどのようにされてますでしょうか?
ご意見をお聞かせ頂けるとありがたいです。
宜しくお願い致します。

いつもお世話になっております。

そろそろ来年度の健康診断の予約が始まる頃と思います。
当社は協会けんぽに加入しているのですが、35歳以上がいないため、全額会社負担となります。

転職前の会社でも社長が30代前半でしたが、毎年人間ドックを受けていました。

で、今の会社でも社長には人間ドックを受けてもらった方が良いのか、定期健診だけにするか迷っています。
社長本人はどちらでも良い、という感じなので、こちらで決めて提案しようと考えています。

皆様の会社では代表や役員の方の健康診断はどのようにされてますでしょうか?
ご意見をお聞かせ頂けるとありがたいです。
宜しくお願い致します。

この質問に回答
回答

Re:社長の健康診断について

2017/03/03 16:46

efu

すごい常連さん

編集

会社次第でしょう。
社長を含めて全員が35歳未満ということで、若い社長に人間ドックが必要なのかどうか。必要であったとしても会社が費用を負担するべきかどうか。

高齢の社長であっても人間ドックの受診は個人的な要素が大きいのではないでしょうか。

社長の考え:社長なのだからそれぐらい優遇してくれてもいいじゃないか。
社員の考え:社長なんだから個人で人間ドックに入るお金ぐらい余裕で持っているでしょうが。

どっちが正解なのかは何とも・・・

会社次第でしょう。
社長を含めて全員が35歳未満ということで、若い社長に人間ドックが必要なのかどうか。必要であったとしても会社が費用を負担するべきかどうか。

高齢の社長であっても人間ドックの受診は個人的な要素が大きいのではないでしょうか。

社長の考え:社長なのだからそれぐらい優遇してくれてもいいじゃないか。
社員の考え:社長なんだから個人で人間ドックに入るお金ぐらい余裕で持っているでしょうが。

どっちが正解なのかは何とも・・・

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 mizugo 2017/03/02 13:24
1
Re:社長の健康診断について
efu 2017/03/03 16:46
3 mizugo 2017/03/10 18:46
2 showyam 2017/03/10 13:22
4 mizugo 2017/03/10 18:52

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