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食事の取扱について質問です。

旅行会社ですが食事代としてお客様に請求して、その従業員に食事を取らせた場合、
食事に掛かった費用を仕入勘定で処理し、従業員の給与課税はしなくても良いでしょか？

食事代の相当額はお客様が支払ったというように立替的な解釈は可能でしょうか？

食事の取扱について質問です。

旅行会社ですが食事代としてお客様に請求して、その従業員に食事を取らせた場合、
食事に掛かった費用を仕入勘定で処理し、従業員の給与課税はしなくても良いでしょか？

食事代の相当額はお客様が支払ったというように立替的な解釈は可能でしょうか？

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こんにちは。

お書きの内容は私も存じておりますが、先にも書きましたがバス業界の経理処理については詳しくはございません。
添乗員さん等の宿泊代・食事代はその旅行に付きものですよね。
宿泊のあるもの無いもの等様々なパターンがあると思います。
その業務の特性上から「通常の食事代や残業に際する食事等の決まり」をそのままあてはめて良いのかは私には知識がございません。

下記は食事代に関する規定部分です（お書きのものと同じ内容ですが）
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2594.htm

http://shotokuzei.k-solution.info/2006/03/_1_469.html

そこで aso99 さんが確信を得たいのであれば、お付きの税理士か、あるいは最寄りの税務署に電話し自動転送による国税庁の電話相談でご質問なさってみて下さい。
親切にお答え頂けますよ。

ご紹介のみであしからず。

こんにちは。

お書きの内容は私も存じておりますが、先にも書きましたがバス業界の経理処理については詳しくはございません。
添乗員さん等の宿泊代・食事代はその旅行に付きものですよね。
宿泊のあるもの無いもの等様々なパターンがあると思います。
その業務の特性上から「通常の食事代や残業に際する食事等の決まり」をそのままあてはめて良いのかは私には知識がございません。

下記は食事代に関する規定部分です（お書きのものと同じ内容ですが）
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2594.htm

http://shotokuzei.k-solution.info/2006/03/_1_469.html

そこで aso99 さんが確信を得たいのであれば、お付きの税理士か、あるいは最寄りの税務署に電話し自動転送による国税庁の電話相談でご質問なさってみて下さい。
親切にお答え頂けますよ。

ご紹介のみであしからず。

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