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食事の取扱について質問です。

旅行会社ですが食事代としてお客様に請求して、その従業員に食事を取らせた場合、
食事に掛かった費用を仕入勘定で処理し、従業員の給与課税はしなくても良いでしょか？

食事代の相当額はお客様が支払ったというように立替的な解釈は可能でしょうか？

食事の取扱について質問です。

旅行会社ですが食事代としてお客様に請求して、その従業員に食事を取らせた場合、
食事に掛かった費用を仕入勘定で処理し、従業員の給与課税はしなくても良いでしょか？

食事代の相当額はお客様が支払ったというように立替的な解釈は可能でしょうか？

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わかりづらい質問をして申し訳ございません。

自社での経理処理に関しての質問でした。

お客様から添乗員費用・乗務員費用としていただいた収益を
自社の添乗員やバス会社の乗務員に食事を提供した場合の給与の課税した方が良いのか質問でした。

収益でもらったものを費用で支出して立替ですという解釈が通るのかと思い質問させていただきました。

わかりづらい質問をして申し訳ございません。

自社での経理処理に関しての質問でした。

お客様から添乗員費用・乗務員費用としていただいた収益を
自社の添乗員やバス会社の乗務員に食事を提供した場合の給与の課税した方が良いのか質問でした。

収益でもらったものを費用で支出して立替ですという解釈が通るのかと思い質問させていただきました。

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